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中原建業(yè)2021年中期業(yè)績發(fā)布: 核心經營指標超額完成,核心凈利潤增長逾25%

8月17日,中原建業(yè)有限公司(9982.HK)召開2021年中期業(yè)績發(fā)布會,中原建業(yè)董事會主席兼非執(zhí)行董事胡葆森先生、執(zhí)行董事胡冰先生、執(zhí)行董事馬曉騰先生及首席財務官趙瑞昆先生出席發(fā)布會。

右:董事會主席胡葆森  左:首席財務官趙瑞昆

左:執(zhí)行董事胡冰  右:執(zhí)行董事馬曉騰

中原建業(yè)目前主要業(yè)務模式為商業(yè)代建、政府代建、資本代建、專項管理咨詢服務。中原建業(yè)作為建業(yè)集團大中原戰(zhàn)略的排頭兵,憑借著享譽全國的建業(yè)品牌、遠超行業(yè)標準的產品和服務,已成為大中原地區(qū)占據(jù)絕對龍頭地位的代建企業(yè)。上半年四項核心經營指標,即公司投資拓展、合同銷售金額、管理服務費、凈利潤在內的核心指標均實現(xiàn)超額完成。同時,各項指標均保持穩(wěn)定增長態(tài)勢。

截至2021年6月30日,中原建業(yè)實現(xiàn)半年收入6.35億元人民幣,同比增長32%,對比過往三年復合增長率達30.5%而言,呈快速穩(wěn)步增長的態(tài)勢。期內核心凈利潤達3.8億元人民幣,同比增長25.6%。

值得留意的是,2021年上半年凈利潤率仍保持在行業(yè)最高的水平,達57.1%;剔除一次性上市費用及相關稅項影響后的核心凈利潤率為59.9%,并宣布派發(fā)中期股息每股港幣0.086元,派息比例高達65%。

01  卓越業(yè)績經營指標

業(yè)績亮眼再刷新高

截至2021年6月底,中原建業(yè)在管項目250個,同比增長37.4%;在管面積3,008.5萬平方米,同比增長25.2%。今年上半年,中原建業(yè)新簽代建項目52個,新增合約建筑面積約573.36萬平方米,同比增長21.5%,其中,集團在管項目的合約銷售金額約168.16億元,同比增長30.0%。期內,中原建業(yè)已累計進駐116個市縣,其中河南省內99個市縣;省外6省、17個市縣,項目涵蓋河南、安徽、山西、陝西、河北、新疆、海南七省。

2021年初,建業(yè)集團決定將企業(yè)戰(zhàn)略根據(jù)地半徑從300公里延長至500公里,走出河南,服務大中原。在“省域化戰(zhàn)略”、“新藍海戰(zhàn)略”的基礎上,啟動了“大中原戰(zhàn)略”的推動下,中原建業(yè)作為建業(yè)集團大中原戰(zhàn)略的排頭兵,積極推動大中原地區(qū)的項目投資拓展。

02  省外快速擴張布局

揭開省外發(fā)展新篇章

2021年上半年,中原建業(yè)累計簽約省外項目9個、新增建筑面積約93萬平方米,同比增長76%,占整體上半年拓展面積的16%,實現(xiàn)了山西長子縣、河北贊皇縣、安徽碭山縣的首次進駐。其中省外在管面積225萬平方米,同比增加145%。河南省外的項目收入上半年同比快速增長307.8%,至約3,863萬元。

中原建業(yè)未來將繼續(xù)大力拓展省外項目,下半年目標實現(xiàn)對河南周邊七省全進駐的拓展任務,同時在省外打造標桿項目。未來公司將持續(xù)提升省外在管面積的比例,省外項目將是公司業(yè)務發(fā)展的重要驅動力。

03  項目資源儲備豐富

奠定未來成長基礎

中原建業(yè)項目資源儲備豐富,為其未來增長奠定基礎。以截至2021年6月底的預估數(shù)據(jù),中原建業(yè)在管項目合同總價值約59.22億元,呈持續(xù)增長的態(tài)勢,其中已確認收入為28.83億元,未確認收入高達30.39億元,預計可售面積達1,400萬平方米,預計可售貨值達840億元。

04  深化大中原戰(zhàn)略

豐富全品類代建綜合服務

2021年下半年,在實施“大中原戰(zhàn)略”下,中原建業(yè)將提升省內外占有率,在穩(wěn)固省內市場絕對領先地位、提升河南滲透率的同時,將繼續(xù)提升核心競爭力、勇于拓展、積極進取,不斷擴大省外業(yè)務規(guī)模,推動中原建業(yè)從植根中原到走向大中原,實現(xiàn)周邊七省全進駐,借此提高在全國代建市場的占有率。

實施大中原戰(zhàn)略,提升省內外占有率

展望未來,中原建業(yè)除了會穩(wěn)固河南市場絕對領導地位、提升河南省內滲透率的同時,亦積極拓展省外市場,包括以下三方面:一是加大省外拓展工作力度:總部持續(xù)優(yōu)化省外拓展的標準和機制,做好未進駐省份的統(tǒng)一部署和重點省外項目的拓展支持。區(qū)域根據(jù)總部工作標準強化城市資源協(xié)同,拓寬獲取項目的渠道,確保全年實現(xiàn)周邊七省全進駐;二是省外項目全部重點項目管理:并打造為標桿項目。通過項目的高效運營,產品力和服務力的展示,推動省外品牌落地,積累省外項目運營管理經驗;三是持續(xù)優(yōu)化省外發(fā)展模式:對于政府、行業(yè)、地產商會、媒體的交流全面發(fā)力,對省外業(yè)務合作模式持續(xù)優(yōu)化,確保打開省外發(fā)展的新局面,形成成熟的省外業(yè)務拓展、運營及品牌落地的工作經驗。

加強創(chuàng)新研究,豐富代建業(yè)務種類

除了中原建業(yè)所涉足的商業(yè)代建外,加強對政府代建、資本代建等新業(yè)務模式的創(chuàng)新研究,加強對二線城市研究、做好高能級城市的業(yè)務布局規(guī)劃,加強對涵蓋住宅產品的各類地產形態(tài)的研究,力爭在三年內具備全品類代建綜合服務的能力;重點加強資本代建業(yè)務模式的研究,積極鏈接金融機構、資產公司、政府投資平臺探索業(yè)務合作模式,有效梳理和整合現(xiàn)有合作伙伴的資源搭建投資者聯(lián)盟,積極探索搭建有中原建業(yè)特色的符合輕資產行業(yè)發(fā)展需求的資本代建平臺,開辟資本代建的新藍海;在現(xiàn)有項目全流程精細化管理的基礎上,持續(xù)提升精細化管理水平、不斷沉淀管理經驗加快中原建業(yè)大運營的數(shù)智化建設,積極探索“代建服務數(shù)字化SaaS平臺”的打造。

深化人才建設,擴大人才儲備

在配合大中原戰(zhàn)略下,中原建業(yè)對其組織管理能力,亦進行進一步提升,當中主要涉及深化人才建設體系及擴大人才儲備相關的工作。一是制定配套激勵措施全面推行干部兼任機制;二是全面推行干部分級管理,并制定非管人員專業(yè)等級認證方案;三是根據(jù)輕資產業(yè)務特點結合干部兼任、項目分類、人才儲備,圍繞提升人均效能制定具體管理標準、優(yōu)化中原建業(yè)組織考核體系。

根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù),大中原區(qū)域2019年人口3.3億人,占全國總人口的23.8%;人均可支配收入26619元,為全國平均人均可支配收入的86.6%;而城鎮(zhèn)化率只有57.3%,低于全國3.3個百分點,據(jù)十四五規(guī)劃目標,2025年我國常住人口城鎮(zhèn)化率要達到65%,城鎮(zhèn)化水平具有較大提升空間,加上政策支持,市場對城市更新的需求將繼續(xù)成為我國房地產政府代建的增長動力及重要機遇。

展望未來,中原建業(yè)董事會主席兼非執(zhí)行董事胡葆森表示,中原建業(yè)除了自身發(fā)展優(yōu)勢外,更受惠于中國經濟出現(xiàn)強勢復蘇態(tài)勢。作為內陸開放高地的河南省,近幾年綜合交通樞紐優(yōu)勢不斷提升,產業(yè)轉型升級強力推進,中原城市群帶動城鄉(xiāng)一體發(fā)展、釋放巨大市場需求。另一方面受益于房地產市場的政策環(huán)境和趨勢演化,房地產代建市場擁有廣闊的發(fā)展機遇。隨著行業(yè)賽道不斷加寬,行業(yè)持續(xù)發(fā)展的潛力不斷釋放,公司將以產品和服務為中心,穩(wěn)步推進項目全流程精細化管理體系,在管理紅利時代,打造中原建業(yè)的核心競爭力,推動集團成為代建行業(yè)的領軍企業(yè)。